南非支付公司 Yoco 在經歷了十多年迅速增長之後，即將迎來領導層的變革。創辦人兼 CEO Katlego Maphai 正式決定卸下最高職務，將公司日常營運的重任交給聯合創辦人 Lungisa Matshoba 和 Bradley Wattrus，他們將共同擔任聯合 CEO。Maphai 將以創辦人的身分留在公司，專注於推動 Yoco 的長期戰略發展，並繼續拓展公司影響力。
這次領導層的變動依然維持 Yoco 自 2013 年成立以來的創辦人領導結構。Maphai 曾參與將 Yoco 從一個朋友之間的想法推展成為南非最大的獨立支付平台，在他的 CEO 任期內，Yoco 的商家數量突破了 40 萬家，並獲得超過 1.7 億美元的資金支持。他帶領公司推出了南非首個專為小型企業提供的行動刷卡機，之後又推出包括分析和銷售軟體在內的新服務。
Maphai 表示：「Yoco 的創立建立在一個簡單的信念之上：當小型企業繁榮時，南非也會繁榮。我為我們共同創建的成果感到深深驕傲，也對下一階段的企業家創造力感到無比期待。」
現任創新及產品增長領導者 Matshoba 表示：「我的工作是確保 Yoco 領先潮流，將複雜性轉化為簡單性，並為小型企業提供不僅能幫助它們緊跟時代，更讓它們能夠自信成長的工具。」同時，Wattrus 將專注於公司治理與規模擴充，確保 Yoco 能夠在進一步擴展商戶基礎時提供支持。
Yoco 創辦於 2013 年，在當時不到 10% 的南非小型企業能接受刷卡支付的情境下會出現，儘管數千萬人手握信用卡。透過降低行動設備與軟體的障礙，該公司幫助非正式經濟及小型商人革新了交易方式。如今，公司每年處理數十億筆付款，並獲得了如 TPG、Partech 和 Quona 等全球投資者的支持。
對 Yoco 而言，此次領導層調整標志著新階段的開始：在創新和需要系統化與紀律性的永續增長之間找到平衡。Maphai 雖然才 39 歲，已經是非洲金融科技領域中最顯著的人物之一，從日常管理轉向長期項目反映出公司在擴展中不想喪失創辦文化的努力。