在非洲創建一家初創企業並非易事。幕後，隱藏著一條更深的現實之路，那是一段既興奮又精疲力竭的心智和情感旅程。

根據Flourish Ventures的一份新報告，這份報告基於對來自13個非洲國家的169位創辦人的回復，揭示了非洲創業體驗中的高峰與低谷。儘管創造變革的熱情不容否認，但在艱難環境中創建企業的壓力讓這些創新者感到尤其沉重。

創業者的熱愛

非洲創業者的創業之旅是深具滿足感的。根據報告，81%的受訪者享受成為創業者的生活，即使目前的公司倒閉，仍有64%的人願意再次創業。這種不懈的驅力來自於創業所帶來的自主性和解決問題的能力，讓創業者能夠以自己的方式來挑戰有意義的問題。

Kwara的聯合創辦人兼執行長Cynthia Wandia表示：“這個角色有種令人上癮的特質。每天的快樂往往來自於你能自由安排自己的一天並解決重要問題。”

這種對工作的熱愛並不是盲目的樂觀，而是根植於創造影響力的能力。

疲憊的代價

創業過程中的壓力是巨大的。高達86%的創業者報告稱，他們的身分角色影響了他們的心理健康。挑戰是多方面的：孤獨感、工作與生活的平衡以及對失敗的持續恐懼。

孤獨感特別普遍，78%的人認為成為創業者是一份孤獨的工作。儘管每天與團隊、投資者和合作伙伴互動，但創業者經常感到他們的企業重擔完全壓在自己肩上。

FairMoney的聯合創始人兼首席執行官Laurin Hainy分享道：“作為創業者，我們經常感到對團隊、投資者和社區的責任重擔。”

宏觀經濟環境進一步加劇了壓力。通脹、貨幣貶值以及其他外部因素被59%的創業者列為最重要的壓力來源。這些大多數超出他們控制的外部力量，放大了經營初創企業的內在困難。

女性創業者承受的額外壓力

女性創業者在創業途中面臨額外的障礙。報告強調，女性在孤獨感、工作與生活平衡問題、和對失敗的恐懼上受到不成比例的影響。與男性創業者相比，女性創業者更容易因孤立感而感到壓力，其可能性是男性的2.3倍。

然而，女性也更可能尋求幫助——有35%的女性創業者曾諮詢治療師或教練，相比之下，男性僅有23%。WomenWork Kenya的聯合創辦人Isis Nyong'o Madison強調，風險投資生態系統中公平代表的重要性，以減輕這些負擔。

“女性創業者需要能見度和與同儕接觸的機會，理解她們獨特的經歷，”她說。

創業者與投資者的動態關係

投資者在初創企業中扮演著關鍵角色，但他們與創業者的關係並非毫無摩擦。許多創業者覺得投資者更像是一種壓力來源，而非支持系統。只有17%的創業者對投資者表示出來的挑戰感到舒適，而有41%的人認為投資者並不真正關心他們的福利，除非這影響到收益。

創業者們呼籲這種動態的改變。他們希望投資者能超越財政支持，提供全面的支持，如提供教練、領導力訓練和心靈健康資源。

“優秀的投資者相信於業務模式背後的個人，而不僅僅是商業模式本身，”Pula的聯合創辦人Rose Goslinga指出。

創業者們如何應對

儘管面臨挑戰，非洲創業者展現了顯著的韌性，在短暫韌性量表上的平均得分為3.8分（滿分5分）。這種恢復能力是基於他們的機智活用和對願景的承諾。

有效的應對機制，如健康飲食、運動和冥想，幫助許多人應對壓力。然而，不健康的習慣如過長工時和睡眠不足依然存在，突顯出系統變革以優先考量健康的重要性。

“壓力是創業過程中的職業危險，”Endeavor Kenya的董事總經理Maryanne Ochola說。“但有了正確的策略和支持系統，創業者能夠欣然面對。”