Prysm Talent Agency擴展業務推出獨立公關部門
在音樂產業中，每天都有超過10萬首新歌被上傳到各大串流平台。獨立藝術家除了需要自身的才華外，更需要策略來突圍。今日，Prysm Talent Agency宣布成立一個專屬的公關部門，此部門融入了預定和公共關係服務，為獨立藝術家提供過去僅限於大牌公司的協同宣傳策略。
Prysm的底特律公司選擇了音樂產業的老手Gerry Westby來領導這個新部門。這也標誌著Prysm進入了Tulsa市場，並將其定位於提供全方位一體化代表服務的公司中的佼佼者。Westby在藝術家發展、活動制作和策略性溝通方面擁有超過20年的經驗。
位於Tulsa的這個新部門將Prysm的影響力擴展到了底特律和洛杉磯以外，成為一個為全球藝術家提供服務的第三個基地，同時也加強了該公司在南方市場的影響力。這支團隊提供一整套服務，包括新聞稿撰寫和發布、媒體推廣、社交媒體策略、品牌定位、訪問協調和定制內容創建，這一切都旨在與現有的經理人、廠牌和創意團隊無縫銜接。
Prysm Talent Agency的CEO兼創始人Colton Anderson說：「策略性公關在藝術家職業生涯的各個階段已變得不可或缺。無論你是在發布首支單曲或者計畫一場大型巡演，藝術家們都需要協調的支持來在合適的時間觸及正確的受眾。我們將這些服務引入公司內部，讓藝術家們能夠立即使用所需的工具。」
這次擴展解決了一個長期的行業挑戰：當預定、公共關係和管理分開運營時，宣傳活動可能會變得混亂，一些機會可能會溜走。通過將這些學科整合在一個屋簷下，Prysm能夠加強溝通，確保藝術家職業生涯的各個方面可以協同工作——從新聞發布到巡演策略。這一舉措賦予藝術家更多的自主權，保持動力，並通過不同平台強化故事，建立持久的粉絲和媒體關係。
Westby表示：「每個藝術家都熟悉這樣的時刻：你已經建立了一些真實的東西——播放量在增長，粉絲們紛至沓來——但下一個級別似乎遙不可及，因為你需同時管理五個工作，卻沒有人將它們連接起來。有了一個統一的團隊，一切都會改變。當所有的部分連接在一起，動力不再是你追逐的東西，而是自己運行起來。」
根據IFPI的數據，2024年音樂產業在藝術家發展和行銷方面投入了81億美元——這些資源歷來幾乎專屬於大牌公司的藝人。即使在2024年流媒體收入超過200億美元，音樂會參加者人數創下歷史新高時，獨立藝術家仍然面臨著同樣的挑戰：獲得能夠將地區性熱潮轉變為全國性動力的協同基礎設施。
通過連結代理機構的基礎設施與獨立的創意，Prysm旨在創建一個新的模式，提升藝術家服務的模式——靈活、透明，並以增長為導向。這一倡議標誌著朝著一個更公平的音樂生態系統邁出了一步，在這裡任何規模的藝術家都能夠在不犧牲創造性控制的情況下，獲得高層次的戰略。
關於Prysm Talent Agency
Prysm Talent Agency由CEO Colton Anderson於2019年創立，代表著不同的國際藝術家名單。公司總部位於底特律，在洛杉磯和Tulsa設有辦事處，致力於通過戰略職業合作夥伴關係和真實的代表機制，在當今不斷演變的音樂環境中賦予藝術家力量。
媒體聯繫人：
Gerry Westby
Prysm Talent Agency公共關係總監
(918) 978-4077