Bento 執行長再度辭職：稅務及退休金調查衝擊企業未來

Bento 非常知名的金融科技公司，近日因其執行長埃本·奧庫班喬（Ebun Okubanjo）的再度請辭引發業界關注。奧庫班喬的辭職是由於公司面臨來自拉各斯國稅局（LIRS）和經濟金融犯罪委員會（EFCC）針對未能按時代客户繳交稅金和退休金的調查。

這家於六年前創立的公司在市場上一直享有一定知名度，而奧庫班喬的辭職無疑給公司帶來不小的震撼。在奧庫班喬致董事會的一封電子郵件中，他透露已放棄他在公司中的股份和債務，並決定將重心轉向正在開發的新人工智慧銷售助理產品 Ada AI。

消息傳出後，Bento 的內部運作被迫緊急調整。奧庫班喬在同一封郵件中寫道：「這是讓我壓垮的最後一根稻草。我已經通知團隊停止所有交易，想必一小時後應該就會停止處理薪資。」

這次事件引發了公眾及業界的廣泛討論，特別是之前另一家教育科技公司 AltSchool 的聯合創始人阿金圖德·蘇爾坦（Akintunde Sultan）曾公開指責 Bento 對 LIRS 的稅金上繳不足。這些以外，其他多家公司創始人也在社交平臺上表達了對 Bento 處理退休金及薪稅管理的擔憂。

奧庫班喬在他的辭職信中再次強調了 Bento 產品的潛力，他表示：「如果不能在這些複雜問題上找到解決方案，企業規模擴展將非常困難。」他進一步說明，在美國經營企業時，他常使用 Gusto 來簡化稅務和薪資問題，而奈及利亞的系統流程相對複雜。

這並非奧庫班喬首次離任 Bento 的執行長，早在 2022 年3 月，他就因公司文化問題委婉離職，並由聯合創辦人奇多齊·奧康克沃（Chidozie Okonkwo）接任。但奧康克沃亦於同年9 月請辭，奧庫班喬因此重返CEO位置。

Bento 在 2021 年曾成功籌集 2.1 百萬美元的種子基金， 該公司主要提供薪酬自動化及法定稅金繳納等服務。然而，由於接二連三的聲譽危機， Bento 在市場上進展緩慢，相較競爭對手如 PaidHR 和 SeamlessHR 表現遜色。

奧庫班喬的辭職無疑加剧了 Bento 所面臨的挑戰，儘管它在奈及利亞的人力資源科技領域具有開創性的角色，但市場份額的損失恐怕將會加大。未來，Bento 將如何在風波中邁進，備受諸多關注。